El visado de nómada digital de España, explicado de forma sencilla
Quién puede acceder al visado de nómada digital de España, el umbral de ingresos, los documentos que de verdad vas a necesitar y el ángulo fiscal que la gente malinterpreta, en lenguaje claro.
El visado de nómada digital de España —parte de la Ley de Startups de 2023— se ha convertido en una de las vías más populares para los trabajadores remotos que quieren vivir legalmente en España. Es realmente bueno. También está envuelto en suficientes siglas y entradas de blog contradictorias como para poner nervioso a cualquiera. Aquí va la versión sencilla.
Para quién es
El visado es para personas que trabajan en remoto para empresas fuera de España, o que trabajan por cuenta propia con clientes mayoritariamente extranjeros. La idea clave: tus ingresos proceden de otro sitio y quieres hacer ese trabajo desde España.
Hay dos variantes de esencialmente lo mismo:
- El visado, que se solicita en un consulado español en tu país de origen y es válido por un año.
- El permiso de residencia (autorización), que se solicita desde dentro de España si ya te encuentras aquí legalmente, válido hasta tres años y renovable.
La mayoría de la gente que está en el extranjero empieza por el visado; quienes ya están en España con otra situación suelen ir directamente a por el permiso.
El umbral de ingresos
Debes acreditar ingresos estables de al menos el 200 % del salario mínimo interprofesional (SMI) mensual de España. Como el SMI se revisa periódicamente, la cifra exacta en euros varía; en la práctica se ha situado recientemente en torno a los 2.650–2.800 € al mes. Suma aproximadamente un 75 % del SMI por el cónyuge y un 25 % por cada dependiente adicional si vienes con familia.
Confirma siempre el SMI vigente antes de solicitarlo: este es el dato que la mayoría de los artículos desactualizados se equivocan.
Lo que vas a necesitar de verdad
La lista de documentos es larga, pero abarcable:
- Prueba del trabajo en remoto: un contrato laboral o contratos con clientes (si eres autónomo) que demuestren que la relación tiene al menos tres meses de antigüedad y que la empresa lleva existiendo al menos un año.
- Prueba de ingresos en el umbral indicado arriba (nóminas, extractos bancarios, facturas).
- Un certificado de antecedentes penales limpio, apostillado, que cubra todos los lugares donde hayas vivido en los últimos años.
- Seguro médico privado con cobertura completa en España y sin copagos.
- Prueba de titulación o experiencia: una carrera universitaria o tres años o más en el sector.
Todo lo que sea extranjero suele necesitar apostilla y una traducción jurada oficial al español. Reserva tiempo para esto; es el paso que descarrila los plazos.
El ángulo fiscal que la gente malinterpreta
Los titulares pueden solicitar un régimen fiscal especial (a menudo llamado la vía de la "Ley Beckham") que puede gravar los rendimientos del trabajo de fuente española a un tipo fijo en lugar de a tipos progresivos, durante un máximo de seis años. No es automático, tiene condiciones y no le conviene a todo el mundo, en particular a los autónomos. Esta es la única área donde pagar a un gestor o asesor fiscal antes de llegar realmente se amortiza.
¿Merece la pena?
Para un empleado en remoto asalariado, con el papeleo en orden e ingresos holgadamente por encima del umbral, es una de las opciones europeas más sencillas, y tres años de residencia son una base de verdad. La fricción está casi por completo en la recopilación de documentos, no en los requisitos de acceso. Empieza a reunir certificados antes de lo que crees que hace falta.
No es asesoramiento jurídico. Las normas y los umbrales cambian; verifica los requisitos vigentes con un consulado o un abogado de extranjería antes de solicitarlo.
